Tặng quà cho thiếu nhi và đồng bào nghèo xã đảo Thạnh An , huyện Cần Giờ

Đoàn đã tặng 650 phần quà ( lồng đèn , sữa , bánh ) cho các cháu thiếu nhi và 150 phần quà ( gạo , mì , nước tương ) cho các hộ nghèo , tổng trị giá 20 triệu đồng.X.H

Về việc Trung Quốc đặt giàn khoan dầu khí trái phép ở biển Việt Nam

Bàn về gian khoan Hải Dương 981 của Trung Quốc ở Biển Đông , ông Trần Quang Sáng - một cựu chiến binh , hội viên nhà nông thái bình , thẳng thắn nói: “Ví như mảnh vườn , thửa ruộng của người nhà nông bỗng dưng bị người ngoài vào trồng trọt , hái trộm quả thì đó là hành vi “ăn cướp” , không thể mơ hồ là Sự tình kinh tế”. Nhà báo Thomas Loren Friedman tác giả của cuốn sách “Thế giới phẳng” , đang có mặt tại Việt Nam , đã nhắc lại câu chuyện “bó đũa” của chủ toạ Hồ Chí Minh , để nói về Tình thế không dễ dàng biển đảo trong những ngày qua: “Nếu chỉ một vài đũa thì dễ gãy , nhưng cả một bó đũa thì khó. Việt Nam cần phải liên kết với các nước khu vực ấn độ dương để tạo ra những liên minh buộc Trung Quốc phải trả giá”. Ông bình luận thêm , còn Trung Quốc với Việt Nam thì “sữa ngon quá anh uống hết phần anh rồi , anh sẽ uống luôn cả phần em”.Tình hình Biển Đông đã đặt chúng tôi vào cuộc thử thách lớn , phải đương trong thời kì lịch sử nghiệt ngã này. Để giữ được hòa bình , để ổn định phát triển thì trước hết phải tồn tại. Muốn tồn tại thì không có con đường nào khác là: đoàn kết toàn dân tộc. Một sức mạnh nội sinh đã tạo thành Việt Nam Đứng riêng ra , tự do.Sức mạnh nội lực có ở mỗi người , mỗi cơ quan đơn vị , mỗi Vùng đất đến cả cộng đồng cùng hợp trí , hợp sức. Chúng tôi cần thấu hiểu , Ngày ngày giờ trên công trường , công sở , trên cánh đồng từ đầm tôm nhỏ đến biển cả bao la... ai ai cũng phải gắng hết sức mình để có thêm công hiệu , đó là một phần của nội sinh , hiệp lực toàn dân thành sức mạnh toàn dân tộc.Nhưng nguyên lai sức mạnh Tập họp nhân lực là ở nhân dân , từ thôn ấp , bản làng , phố nhỏ; từ mỗi thửa ruộng ngô , khoai sắn đến các khu Công lao , đô thị tầm cao. Từ những hạt gạo , con tôm , hòn than... Xuất khẩu để có thêm đồng ngoại tệ chêm vào chỗ giậu còn chưa kín , thêm lít xăng dầu cho những chuyến tàu ra biển đảo Trường Sa , gồm thanh Sa. Và tới bấy giờ , chúng tôi cũng cần nghĩ những gì khác đang làm cho nội lực mất đi: Ngoài tham ô , biển thủ , ích lợi nhóm còn có cả sự hờ hững , vô trách nhiệm hay những bữa tiệc tùng , những chuyến đi dài ngày kém công hiệu mà làm cạn quỹ công...Từ nay , nếu chúng tôi nghĩ và làm việc vị kỷ cho riêng mình , không nỗ lực và dám hy sinh thì đáng lo ngại cho núi sông , cho con cháu chúng tôi trong mai sau. Và cả con đường , dẫu đã chọn cũng khó về tới đích. Trọng Hoàng
.

Tại sao nên thuê dịch vụ giặt thảm uy tín

Trong lúc bạn có thể gắng gỏl để làm sạch thảm trong nhà bạn bằng chính sức của mình , nhưng thật sự là ưu tú nhiều nếu bạn có một công ty dịch vụ giặt thảm giúp bạn làm sạch tấm thảm của mình. Đúng , tiết kiệm tiền là một điều tuyệt vời , nhưng có những lúc có một cái gì đó thực hiện ngay là quý báu hơn số tiền bạn sẽ tiêu. Giặt thảm chuyên nghiệp là quan trọng , và có nhiều lý do mà bạn cần phải có làm sạch thảm của bạn được thực hiện bởi Giá tiền một phẩm vật giặt thảm chuyên nghiệp.


Hình ảnh: dịch vụ giặt thảm TKT chuyên nghiệp

Thiết bị làm sạch thảm

Lý do hàng đầu mà bạn cần làm sạch thảm của bạn được thực hiện bởi một chuyên gia là bởi vì người đó có thiết bị làm sạch thảm để làm mướn thiện sự nhất điều mà bạn không thể làm được. Trong lúc bạn có thể có thiết bị được quảng cáo để làm một công việc tuyệt vời trên thảm làm sạch , Hai ba lần , những loại chất gột rửa thảm không làm những gì thiết bị chuyên nghiệp có thể làm. Bạn muốn vững chắc rằng thảm của bạn được làm sạch sâu xuống nơi tất thảy các Sự tình nói dối , và cách tối ưu để làm điều này là bằng cách thuê chất gột rửa thảm chuyên nghiệp để làm sạch thảm của bạn cho bạn .

Các loại thảm

Có một cơ hội tốt mà bạn không biết tất thảy về loại thảm của bạn và cách tối ưu để làm sạch nó , giữ nó sạch sẽ và để giúp giữ cho khí trời trong nhà của bạn sạch sẽ. Các chuyên gia làm sạch thảm được đào tạo để ứng phó với nhiều loại khác nhau của thảm và họ biết làm thế nào để làm sạch thảm khác nhau một cách công hiệu. Nếu bạn không biết làm thế nào để làm sạch loại hình cụ thể của thảm , bạn có thể sẽ làm hỏng thảm của bạn hay không loại bỏ được tất thảy các bụi bẩn và chất gây dị ứng cần phải được làm sạch đi. Tối ưu là để cho các chuyên gia làm mướn việc của họ để đảm bảo rằng việc làm sạch thảm được thực hiện theo cách nó nên được thực hiện cho ích lợi tối ưu .

Hóa chất gột rửa

trong lúc thừa thãi chất gột rửa khác nhau mà bạn có thể mua để làm sạch thảm của bạn mình , Hai ba lần , họ không đủ mạnh để có được công việc làm đúng. Hãy nhớ rằng một số lý do cho việc làm sạch thảm của bạn là bạn muốn cải thiện chất lượng khí trời trong nhà của bạn để giữ dị ứng và các Sự tình sức khỏe khác từ một mối phiền phức. Các chuyên gia làm sạch thảm có chất gột rửa đặc biệt có chất chứa gột rửa mà hầu hết công chúng không có hoặc không biết về nó. Các chất gột rửa được thiết kế để làm cho thảm của bạn trông tuyệt vời và để thoát khỏi bụi bẩn , nấm mốc và vi khuẩn nằm sâu trong thảm của bạn. Nếu bạn muốn khí trời sạch hơn trong nhà của bạn , hãy để các chuyên gia chăm chút làm sạch thảm với chất gột rửa của họ.

Có , thuê chuyên gia làm sạch thảm có thể chi phí bạn một chút tiền , nhưng về lâu dài , nó cũng quý báu những gì bạn sẽ trả tiền. Để đảm bảo rằng khí trời bạn thở sạch sẽ và tinh khiết là giá trị chi phí của việc có làm sạch thảm làm chuyên nghiệp .

           

               

TKT Company , là công ty hàng đầu tại TPHCM về dịch vụ giặt thảm văn phòng , giặt thảm văn phòng. Chúng tôi với kinh nghiệm giặt nhiều loại thảm , máy móc và hóa chất hiện đại sẽ giúp bạn thật sự hài lòng.

Chi tiết xin xem tại đây

Một vài phương pháp vệ sinh thảm

Bạn có thể thoải mái tuyển trạch công ty vệ sinh thảm cho Nhà ở hoặc doanh nghiệp của bạn , nhưng điều quan trọng là bạn phải hiểu sự khác nhau của các thủ pháp làm sạch thảm được sử dụng bởi các công ty dịch vụ vệ sinh này , và không phải thủ pháp giặt thảm nào cùng phù hợp với thảm của bạn.

Bài viết dưới đây chỉ cho bạn 5 thủ pháp giặt thảm tối ưu trên thị trường đang sử dụng:

Hình minh họa: giặt thảm văn phòng tphcm văn phòng

1. giat tham trích ly nước nóng

Thường được gọi là làm sạch thảm bằng hơi nước , "giat tham trích ly nước nóng" là sử dụng nước nóng sức ép cao để khuấy động các sợi thảm và hòa tan bụi bẩn trên tấm thảm.

giặt thảm trích ly nước nóng thường liên hệ đến vận dụng của dịch vụ giặt thảm văn phòng giá rẻ làm sạch bề mặt bẩn , kích động của thảm với bàn chải và tiếp theo là rửa. Sau khi làm sạch dịch vụ làm sạch thảm trong một thời gian ngắn , thảm sẽ được " rửa " bởi thiết bị làm sạch thảm để rửa sạch chất làm sạch triệt để và lần cuối để khô trong phòng hoặc nhiệt độ Hài hòa khí trời

Một văn phòng trải thảm kích thước trung bình của 300 m2 sẽ mất khoảng 2 giờ để làm sạch và sẽ mất ít nhất 4 giờ để khô. Hầu hết các công ty sẽ tư vấn cho thảm được làm sạch vào cuối buổi chiều để sau khi nó được thực hiện , thảm có thể được để khô qua đêm và hoạt động văn phòng có thể tiếp trở lại bình thường vào sáng hôm sau .

Những bất lợi chính của thủ pháp làm sạch sử dụng hợi nước nóng là 100% lượng nước sử dụng không thể được loại bỏ. Nếu còn lượng nước nhỏ trong thảm , trong điều kiện độ ẩm cao , nấm mốc phát triển có thể xảy ra hoặc nghiêm trọng hơn. Tuy nhiên với sự hiện đại của thiết bị ngày nay , đây không còn là Sự tình lớn. Độ ẩm còn lại trong thảm sau khi làm sạch sẽ bay hơi nhanh hơn với hệ thống thông gió , sưởi ấm , Hài hòa khí trời hoặc ẩm.

2. giat tham tai nha tphcm theo thủ pháp "gội thảm"

Dầu gội đầu làm sạch thảm khá phổ biến cho đến khi công nghệ "dịch vụ giặt thảm văn phòng giá rẻ bao màng" đã được giới thiệu trong năm 1970. Trong lúc "gội thảm" có thể làm sạch vết bẩn nặng trên thảm nhưng bất lợi của công nghệ - để lại dư lượng bọt ướt lớn trong thảm mà phải mất một thời gian dài để làm khô , trở thành dính khi nó khô vì không được rũ lại và chóng vánh tái bẩn thảm. Những bất lợi này làm cho thủ pháp này ít phổ biến hơn những người khác .

3. giặt thảm theo thủ pháp "bao màng"

thủ pháp "giặt thảm văn phòng tại tphcm bao màng" sử dụng chất gột rửa tổng hợp làm chất mang , chất này sẽ kết tinh thành dạng bột khi khô. Các hạt bụi bẩn đính lỏng lẻo trong sợi thảm sẽ được bao vào các màng bột khi sử dụng các hóa chất bọt khô này. Lần cuối , hút bụi hoặc chải khi bọt khô sau khi làm sử dụng hóa chất.

Kỹ thuật làm sạch thảm theo thủ pháp "bao màng" đã vượt qua công nghệ "gội thảm" vì sử dụng ít thanh thủy quá trình làm sạch và thời gian sấy ngắn hơn so với thủ pháp "gội thảm". Đóng gói sạch bọt đã nhận được sự thiện cảm bởi những người ủng hộ sử dụng các sản phẩm Hòa mục với môi trường vì có dư lượng hóa chất ít để lại sau khi làm sạch so với thủ pháp "gội thảm".

mặc dầu kỹ thuật này đã cho thấy Cuối cùng làm sạch tốt , thủ pháp làm sạch này đã không thể làm sạch tuyệt đối thảm bẩn nặng do hạn chế của công nghệ.

4. Thủ pháp giat tham Bonnet

thủ pháp giặt thảm này tạo ra Cuối cùng làm sạch bề mặt tốt , là quá trình cốt tử liên hệ đến việc làm sạch phần trên của sợi thảm sử dụng một máy Kĩ sư hạng nặng với một pad quay đã được đắm mình với giải pháp làm sạch để tiếp thu bụi bẩn từ bề mặt thảm .

Bonneting là phổ biến trong các khách sạn bởi vì nó có thể cung cấp một giải pháp chóng vánh khắc phục để làm sạch thảm trong liên lạc khu vực công cộng đi lại nhiều yêu cầu thảm phải được làm sạch mà không có nhiều độ ẩm và có thể làm khô một cách chóng vánh để chặn gây phiền hà cho khách của khách sạn.

Vì bonneting không làm sạch thảm sâu , bụi bẩn bên dưới tấm thảm sẽ xuất hiện trở lại Đại địa trong thời đoạn ngắn , gây ra thảm tái  bẩn một lần nữa một cách chóng vánh. Bonneting cũng có khuynh hướng gây ra sự tích trữ của dư lượng hóa chất trong thảm như sức ép từ các máy hạng nặng trên bệ quay đẩy hóa học sử dụng và bụi bẩn còn lại vào tấm thảm .

5. Thủ pháp dịch vụ giặt thảm văn phòng khô

giặt thảm hay còn gọi hợp chất giặt khô là một trong những công nghệ sạch mới nhất cho thấy trên thị trường và đã Đạt tới ngày càng phổ biến và duyệt bởi các nhà sản xuất thảm hàng đầu vì hiệu suất làm sạch công hiệu và tiện lợi vì nó không đòi hỏi thời gian sấy.

Kể từ khi nó được phát minh vào năm 1980 , thừa thãi loại hợp chất làm sạch hoặc bột đã được phát triển trên thị trường. Khi công nghệ này được coi là tương đối mới so với thủ pháp làm sạch thảm ướt bình thường khác đã được tin tưởng và sử dụng trong nhiều thập kỷ , nhiều người vẫn nghi ngờ tính công hiệu của công nghệ làm sạch này .

Điểm nổi bật là vận dụng làm sạch các hợp chất hoặc bột vào phần dưới cùng của thảm sử dụng truy cập Kĩ sư máy bàn chải xoay để Cởi ra các sợi thảm và cho phép các hợp chất để giải quyết bên trong , dẫn đến Cuối cùng triệt để làm sạch thảm sâu .

Hợp chất làm sạch thường làm bằng chất liệu phân hủy sinh vật học hoạt động giống như vi miếng xốp , mà công hiệu có thể tiếp thu bụi bẩn hòa tan trong thảm và có thể được loại bỏ triệt để vào cuối của quá trình.

Các nhà sản xuất thiết bị khác nhau phân biệt mình bằng cách phát triển hợp chất làm sạch của mình hoặc bột công thức và tùy biến thiết kế thiết bị của họ và chức năng.

dịch vụ giặt thảm văn phòng tại tphcm khô là an toàn cho tất thảy các loại thảm và khuyến khích cho các văn phòng thương mại mà cần phải hoạt động 24 giờ , 7 ngày càng tuần , như hoạt động trong văn phòng không thèm bị gián đoạn trong quá trình làm sạch thảm.

Tuy nhiên thủ pháp này cũng cần có thời gian thêm để phát triển các hóa chất giặt khô hoạt động Dữ dội và Hòa mục môi trường.

Hiện này các dịch vụ vệ sinh Công lao tại Việt Nam vẫn sử dụng thủ pháp giặt ướt , vì cơ bản thảm văn phòng của chúng tôi ít giặt định kỳ và thông thường các vết bẩn sâu. Gia chi dĩ thủ pháp giặt ướt "gội thảm" vẫn là thủ pháp đắt giá thành rẻ nhất do nhân công , hóa chất và thiết bị rẻ.

TKT là một trong các công ty vệ sinh hàng đầu tại TPHCM đi đầu trong lĩnh vực giat tham , với công nghệ giat tham diệt khuẩn 99 , 9% tiên tiến chẳng những sạch thảm mà còn tốt cho sức khỏe.

dịch vụ dịch vụ giặt thảm văn phòng giá rẻ văn phòng của TKT mong mỏi được đồng hành cùng văn phòng , công ty , Nhà ở bạn.

EU và Đức lo ngại về không bị các nghĩa vụ hoặc trách nhiệm trói buộc hàng hải ở biển đông

Ngày 3-12 , đài truyền hình TV5 của Philippines đã phỏng vấn đại sứ Đức tại Philippines Joachim Heidorn về quy định cho phép xét tàu ngoại bang ở biển Đông mà Trung Quốc vừa ban hành. Đại sứ Joachim Heidorn tuyên bố Đức ủng hộ luật pháp quốc tế về biển và ủng hộ các tuyến giao thương hải đạo không bị cản trở. Ông nói bất luận tranh chấp nào ở biển Đông nên được giải quyết hòa bình thông qua thủ pháp hội thoại. Trong lúc đó , đại sứ Liên minh châu Âu tại Philippines Guy Ledoux lưu tuy là 25% giá trị thương mại hàng hóa của Liên minh châu Âu được vận tải qua biển Đông mỗi năm , vậy nên tự do hàng hải là Sự tình quan trọng đối với Liên minh châu Âu , trong đó có tự do hàng hải ở biển Đông. THẠCH ANH .

Thế hệ lãnh đạo mới của trung quốc

5 gương mặt lãnh đạo nổi trên bìa tạp chí Nhân Vật toàn cầu ( từ trái qua ): Chu Cường , Hồ Xuân Hoa , Nur Bekri , Tôn Chính Tài , Lục Hạo. Ảnh: peopledaily.cn trong lúc bận rộn với nhiệm vụ nặng nề là vừa phải duy trì tốc độ tăng trưởng 8%/1 năm vừa phải đảm bảo sự ổn định về mặt từng lớp , Đảng Cộng sản Trung Quốc ( CCP ) vẫn không quên một nhiệm vụ được ưu tiên đi hàng đầu , đó là Công việc trẻ hóa ban lãnh đạo. Từ thập niên 1980 , Trung Quốc đã luôn quan tâm đến việc đào tạo lực lượng kế thừa trẻ. Các nhà lãnh đạo ở tuổi 40 có nhiệt thành chính trị và động lực cao để thực hiện các mục tiêu của họ. Chính vì lý do trên mà Đảng Cộng sản Trung Quốc thường tiến hành việc tuyển trạch các nhà lãnh đạo mai sau và để họ chờ đợi sẵn sàng trong khoảng 2 thập niên. Chủ tịch Trung Quốc Hồ Cẩm Đào cũng là người được tuyển trạch , đào tạo cho vị trí lãnh đạo từ đầu những năm 1990 trước khi chính thức lên làm Tổng bí thư Đảng Cộng sản Trung Quốc năm 2002.Hiện tại , sự để ý đang được tập kết vào các gương mặt lãnh đạo trẻ thuộc thế hệ thứ 6 , có nghĩa là những người được ra đời trong giai đoạn từ giữa những năm 1960.Trước đó , danh sách hàng ngũ cán bộ nòng cốt thế hệ thứ năm , những người ra đời trong thời kì 1950 - 1955 , đã được công bố tại Đại hội đảng lần thứ 17 năm 2007. Trong đó , Phó chủ tịch nước Tập Cận Bình ( 56 tuổi ) và Phó Thủ tướng Lý Khắc Cường ( 54 tuổi ) đã được đưa vào Thường vụ Bộ Chính trị , cơ quan Chức quyền cao nhất ở Trung Quốc. Đây là bước đệm để hai ông này Dự bị kế nhiệm chủ tịch Hồ Cẩm Đào và Thủ tướng Ôn Gia Bảo sau Đại hội đảng lần thứ 18 vào cuối năm 2012. Do những gương mặt hàng ngũ lãnh đạo nòng cốt của thế hệ thứ năm Hầu như đã rõ nên giới quan sát chính trị ở Bắc Kinh hiện đang dồn sự tinh quái và tập kết vào hàng ngũ lãnh đạo thế thệ thứ 6 - một hàng ngũ gồm nhiều gương mặt khá mới mẻ và lạ lẫm. Một số bí hiểm xung quanh những tinh cầu chính trị đang lên nói trên đã được vén màn khi tạp chí chính thức "Những nhân vật toàn cầu" của Trung Quốc mới đây đã điểm 5 gương mặt chính trị gia tiềm năng của thế hệ thứ sáu. Những nhân vật này bao gồm chủ tịch tỉnh Hồ Nam Chu Cường , chủ tịch tỉnh Hà Bắc Hồ Xuân Hoa , tổng trưởng Nông nghiệp Tôn Chính Tài và bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn Thanh niên Lục Hạo , chủ tịch khu tự trị Duy Ngô Nhĩ Tân Cương Nur Bekri. Thế hệ lãnh đạo này nằm trong độ tuổi từ 42 đến 49 và họ là những người giỏi , am tường Đa chủng trong mọi khu vực kinh tế , chính trị và kỹ thuật.Trong số những gương mặt nói trên , chủ tịch tỉnh Hồ Nam Chu Cường ( 49 tuổi ) và chủ tịch tỉnh Hà Bắc Hồ Xuân Hoa ( 45 tuổi ) được xem là hai gương mặt nổi nhất nhờ mật độ Lộ rõ ra dày đặc trên các phương tiện truyền thông và quan trọng hơn họ được chủ tịch Hồ Cẩm Đào và Phó Thủ tướng Lý Khắc Cường đỡ đầu. Chu Cường là người gốc Hồ Bắc. Ông bắt đầu sự nghiệp là một chuyên gia về thanh niên và Ý nghĩ. Chu Cường bước vào hàng ngũ cấp tổng trưởng ở tuổi rất trẻ - 38 tuổi. Khi đó ông được bầu là bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn thanh niên Trung Quốc. Dưới sự đỡ đầu của chủ tịch Hồ Cẩm Đào , Chu Cường đã được chuyển đến tỉnh Hồ Nam năm 2006 để giúp ông này Bền vững khả năng lãnh đạo khi xử lý các Sự tình lĩnh vực. Một năm sau đó , Chu Cường trở thành chủ tịch tỉnh Hồ Nam và cũng là chủ tịch tỉnh trẻ nhất Trung Quốc. Báo chí Trung Quốc đã tán dương không ngớt lời ông Chu Cường vì đã có công đưa nền kinh tế của một trong 6 tỉnh đất liền của Trung Quốc cất cánh. Bất chấp cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu , tăng trưởng GDP của tỉnh Hồ Nam trong quý đầu năm nay vẫn ở con số rất ấn tượng là 10 , 3% , cao hơn mức tăng trưởng GDP làng nhàng của hết thảy nền kinh tế Trung Quốc là 4%. Cách đây vài năm , Chu Cường còn giành được giải “Nhà vô song Trái Đất” của liên hiệp Quốc do ông này đã cổ vũ , xúc tiến các thanh niên nam nữ Trung Quốc bày tỏ mối lo ngại về môi trường. Sự thành danh của Hồ Xuân Hoa , 45 tuổi , cũng là một người gốc Hồ Bắc , trên con đường sự nghiệp thậm chí còn mau chóng hơn. Từng là bí thư Trung ương Đoàn thanh niên Trung Quốc , Hồ Xuân Hoa còn giống chủ tịch Hồ Cẩm Đào – người thầy của ông ở một điểm đặc biệt: đó là kinh nghiệm làm việc lâu dài ở lĩnh vực Tự trị Tây Tạng. Ngay sau khi tốt nghiệp trường Đại học Bắc Kinh danh tiếng năm 1983 , Hồ Xuân Hoa đã đến làm việc ở Tây Tạng trong thời gian khoảng 20 năm. Ông đã lên tới chức Phó bí thư đảng ủy thứ nhất của lĩnh vực Tây Tạng năm 2006. Sau khi giữ chức bí thư thứ nhất Trung ương đoàn thanh niên Trung Quốc chưa đầy 2 năm , Hồ Xuân Hoa trở thành quyền chủ tịch tỉnh Hà Bắc năm 2008 và chính thức trở thành chủ tịch tỉnh Hà Bắc hồi đầu năm nay. Là người nói tiếng Tây Tạng rất suôn sẻ và chuẩn xác , Hồ Xuân Hoa nổi tiếng nhờ đã có công Cứu vãn nền kinh tế của lĩnh vực Tây Tạng , chận các khuynh hướng đòi ly khai trong người dân Tây Tạng cũng như chuyển nhiều người Trung Quốc gốc Hán vào sinh sống trong lĩnh vực bất ổn này. Ngoài những Thành quả nói trên , Chu Cường và Hồ Xuân Hoa còn được các nhà lãnh đạo Trung Quốc tin tưởng và tuyển trạch vì phẩm chất toàn hảo là sát với Đảng Cộng sản. Những chính khách này sẽ không làm chệch đi đường hướng phát triển của đất nước. Tuy nhiên , hai ngôi sao đang lên nói trên không phải không có một sự hạn chế hay một trường hợp ngoại lệ nào cả là không có những điểm yếu. Kinh nghiệm của họ trong kinh dinh cả thế giới và công nghệ cao – hai chuye mà Trung Quốc buộc phải giỏi để duy trì năng lực tranh đua với nhau – rỏ rành là thua kém những trí thức trở về từ phương Tây hoặc các quan chức có displome cao từ các trường Đại học phương Tây. Bất chấp điểm yếu này , việc tên tuổi của Chu Cường và Hồ Xuân Hoa được công báo thông đạt các ngả trên các báo cáo đại chúng như là những ngôi sao đang lên trên chính trường Trung Quốc đã phát đi tín hiệu rằng họ chính là những nhà lãnh đạo hạt nhân trong tương lai của đất nước đông dân nhất thế giới này. Nhiệm vụ của Chu Cường và Hồ Xuân Hoa lúc này là phải chứng minh cho các nhà lãnh đạo hiện thời của Trung Quốc cùng với 1 , 3 tỉ người dân Trung Quốc là họ có đủ năng lực và tài năng để lèo lái con thuyền đất nước vượt qua những cơn sóng to gió lớn , tiến lên phía trước.Kiệt Linh - ( tổng hợp )
.

Một nữ giới trung quốc bị nhân viên xuất nhập cảnh đánh

Clip ghi lại hình ảnh ẩu đã giữa người nữ giới Trung Quốc và viên chức xuất nhập cảnh Philippines. Hai viên chức an ninh mặc đồng phục của hãng điện cơ Cebu Pacific đứng gần đó nhưng không có biến hóa gì. Cảnh ẩu đã giữa Jiang và viên chức xuất nhập cảnh tại sân bay Ninoy Aquino hôm 4/5. Ảnh: SCMP Theo lời ban quản lý sân bay Ninoy Aquino , người nữ giới là Jiang Huixing , 38 tuổi , đến từ Bắc ghê , cô này là thầy giáo dành riêng cho con trẻ Trung Quốc ở Manila , Philippines. Viên chức ở sân bay đã chối từ cho cô này nhập cảnh vì thị thực đã mãn kỳ từ năm 2012. Không chấp thuận lời giải thích của viên chức tại sân bay , Jiang đã nổi nóng và đánh viên chức này. Buộc lực lượng an ninh phải can thiệp. Người phát ngôn của Cục di trú Philippines Maria Angelica Pedro cho biết người kéo Jiang và có biến hóa tát Jiang sau khi bị cô này cầm giày đánh là viên chức xuất nhập cảnh Rashid Ramirez. Sau khi sự việc xảy ra anh này đã Ngưng lại chức vụ và tiến hành điều tra. Ramirez là viên chức hợp đồng và sẽ chấm dứt Công việc vào ngày 30/6 tới. Tuy nhiên , đài ABS-CBN của Philippines lại đưa tin người con trai ẩu đả với Jiang là Benjie Magallon , đặc vụ tình báo của Cục di trú. Cũng theo đài này , Jiang vi phạm chính sách cấm người ngoại bang làm việc phạm pháp tại Philippines. Sáng 5/5 , Jiang đã bị trục xuất về nước , sau khi Đại sứ quán Trung Quốc tại Philippines đã cử người tới thăm. Ngân Giang Theo SCMP
. Cảnh ẩu đã giữa Jiang và viên chức xuất nhập cảnh tại sân bay Ninoy Aquino hôm 4/5. Ảnh: SCMP . . lời chúc mừng .

Mộc hoạn liên tục xảy ra tại thành phố điện biên phủ

Rất may , do được phát hiện kịp thời , đến khoảng 18 giờ cùng ngày , đám cháy rừng đã được lực lượng cứu hỏa và người dân sinh sống lân cận chuye Thao túng và dập tắt. Theo ông Lê Anh Tuấn , Trưởng Công an phường Tân Thanh , thành thị Điện Biên Phủ , đám cháy rừng được phát hiện lúc khoảng hơn 17 giờ. Ngay khi phát hiện sự cố , các lực lượng phòng cháy chữa cháy tỉnh Điện Biên , kiểm lâm thành thị Điện Biên Phủ , chính quyền và quần chúng phường Tân Thanh đã hiện diện tại hiện trường , khai triển công tác dập tắt lửa. Để dập tắt đám cháy rừng , lực lượng phòng cháy , chữa cháy đã huy động 4 xe cứu hỏa cùng với 32 cán bộ , chiến sỹ nhanh chóng đến hiện trường với sự giúp sức của hàng trăm người dân thuộc phường Tân Thanh , thành thị Điện Biên Phủ. Sự cố đã làm cháy hơn 400m2 thảm cây cỏ. Nguyên do cháy đang được cơ quan công năng điều tra làm rõ. Trước đó , vào khoảng hơn 15 giờ ngày 24/1 , tại chuye đồi thông thuộc địa phận phường Noong Bua , thành thị Điện Biên Phủ cũng đã xảy ra một vụ cháy gây thiệt hại 300m2 thảm cây cỏ. Ngay sau khi phát hiện đám cháy rừng , lực lượng phòng cháy chữa cháy và cứu hộ cứu nạn công an tỉnh Điện Biên đã kết hợp với người dân thực hành các phương pháp chữa cháy như phát quang bụi rậm , làm đường băng cản lửa để tránh ngọn lửa lan rộng. Cũng trong ngày 24/1 , lúc khoảng 4 giờ , rừng thông trên đồi D1 bị cháy và đã được lực lượng phòng cháy chữa cháy kịp thời huy động lực lượng , công cụ dập tắt , không để cháy lan ra diện rộng. Theo dự báo , từ nay cho đến tết nguyên đán Giáp Ngọ 2014 , tình hình thời tiết sẽ có biến diễn không đơn giản , dễ xảy ra cháy nổ. Để ngăn chặn tình trạng cháy nổ xảy ra , các cơ quan công năng tăng cường công tác tuyên truyền , cơ năng quần chúng nâng cao ý thức phòng ngừa cháy nổ , đảm bảo cho mọi nhà đón Tết an toàn./.

Những người công nhân không nghỉ lễ

Anh Lê Văn Giáp ( quê Hà Nam ) , công nhân công ty TNHH sản xuất đế giầy Thái Tú ( Long Biên , Hà Nội ) cho biết , vợ chồng anh làm việc ở nể ty giầy Thái Tú được được mấy năm nay nhưng Đại khái chưa năm nào anh biết đến ngày nghỉ lễ. “Ngày Giỗ tổ chúng tôi vẫn phải đi làm bình thường. Ngày 30/4 , 1/5 chắc chúng tôi cũng được nghỉ , năm ngoái cũng vậy. Những ngày này , chúng tôi được công ty cho khoảng 100.000 đồng/người. Gia chi dĩ , chúng tôi cũng không muốn nghỉ , vì hiện tại , chúng tôi nhận lương theo lương bổng , nghỉ ngày nào là không được nhận lương ngày đó. Nếu 1/5 này , công ty có cho nghỉ , thì chúng tôi cũng chả cố ý định đi đâu. Với khoản khoản lương bổng cả hai vợ chồng được khoảng 4 triệu đồng/tháng ( làm 30 ngày/tháng ) , sẻn lắm chúng tôi mới trang trải đủ cho cuộc sống của hai vợ chồng và 1 đứa con” , anh Giáp ngùi ngùi kể. Hiện , tiền công anh Giáp được nhận trong ngày là 85.000 đồng/ngày , chị Hằng ( vợ anh Giáp ) là 65.000 đồng/ngày. Dồi dào công nhân chỉ muốn làm thêm trong các ngày lễ để có thêm lương bổng. Cùng cảnh với anh Giáp , chị Nguyễn Thị Thủy , công nhân công ty TNHH may Minh Trí ( KCN Vĩnh Tuy , Hà Nội ) buồn rầu: “Ngày 1/5 , trong lúc nhiều công ty cho công nhân đi nghỉ mát , tham quan tứ phía thì chúng tôi vẫn phải quần quật làm việc , tủi thân lắm chứ! Nhưng chúng tôi cũng chẳng xin nghỉ , vì nghỉ mà chẳng có tiền đi chơi , mua sắm thì lại buồn hơn. Nghe như , dịp 1/5 này công ty cũng cho tiền , chắc chỉ 50.000 – 100.000 đồng thôi! giả dụ thay vì cho tiền , công ty tổ chức cho công nhân có dịp đi chơi ở đâu đấy để anh chị em trong công ty gắn bó thì sẽ có động lực làm thiện sự hơn”.Trường hợp như anh Giáp , chị Thủy cũng là thực trạng chung của nhiều công nhân lao động. Từ ra tết đến nay , dù nhiều công ty phải chạy hết công suất làm việc , song Chỗ ở của công nhân không hề được cải thiện. Tiêu biểu như công ty Dệt 10 - 10 , từ sau tết đến nay , công nhân liên tục phải tăng ca , tăng giờ , thậm chí làm việc cả ngày nghỉ song lương bổng vẫn rất thấp. Từ 1/2010 , hầu hết doanh nghiệp đều đã tăng lương cho công nhân theo quy định của Chính phủ. Tuy nhiên , nhiều doanh nghiệp tăng lương tối thiểu nhưng lại giảm lương sản phẩm , do đó lương bổng thực tế của người lao động vẫn không tăng lên. Chính vì nhiều doanh nghiệp chưa quan tâm đầy đủ các chế độ về lương , thưởng cũng như trợ cấp khó khăn cho công nhân , nên tình trạng công nhân bãi công đòi tăng lương , giảm giờ làm… từ đầu năm đến nay vẫn liên tục diễn ra.Giám đốc một công ty dệt may phân vua , không phải là chúng tôi không muốn chăm lo Chỗ ở cho công nhân. Ngày 1/5 , nhiều công ty tổ chức cho công nhân đi du lịch trị giá tới 1 - 2 triệu đồng/người mà mình chỉ cho công nhân được 100.000 đồng/người , biết là công nhân tủi thân và cũng lo công nhân bỏ đi lắm chứ. Nhưng cái khó bó cái khôn. Giờ đội giá đơn hàng một chút là mất ngay đối tác , nhưng không tăng giá trong điều kiện nguyên liệu đầu vào tăng vùn vụn thì chúng tôi cũng chẳng còn có cách nào ngoài “ép” công nhân làm thêm , cắt giảm các khoản phúc lợi , nếu không doanh nghiệp khó mà tồn tại được.Ông Nguyễn Mạnh Quân , cán bộ chuyên trách Liên đoàn lao động quận Hà Đông ( Hà Nội ) cũng cho hay , hiện rất ít công ty tổ chức cho công nhân dự khán các hoạt động thể thao , văn hóa , giải trí mà chỉ mải sản xuất. Nhiều doanh nghiệp đến bảo hiểm tầng lớp , bảo hiểm y tế còn không đóng cho công nhân thì lấy đâu ra tiền để tăng lương sản phẩm , cho công nhân đi tham quan. Điều đáng lo nữa là cuộc sống khó khăn đã khiến nhiều công nhân bị thui chột đòi hỏi chính đáng là được đóng BHXH , BHYT , được hưởng các ngày nghỉ lễ , thậm chí , lù mù cả các quy định của pháp luật liên hệ đến quyền lợi "sát sườn" của mình như: tính giờ làm thêm khi phải tăng ca luôn luôn , thời gian nghỉ phép hoặc thời gian và mức lương được hưởng khi nghỉ thai sản...Quang Anh
.